Jüngste Forschungen zeigen, dass Zusammenarbeit und soziale Netzwerke den Wissensaustausch und Innovation fördern, indem sie neue Verbindungen, Ideen und Praktiken anstoßen. Dennoch werden diese informellen Netzwerke oft missverstanden und schlecht verwaltet. Aufbauend auf dem bahnbrechenden Bestseller der ersten Auflage konzentriert sich Knowledge Management Handbook: Collaboration and Social Networking Second Edition auf zwei Schlüsselelemente des Wissensmanagements: Zusammenarbeit und soziale Netzwerke. To Innovate, Connect the People Jay Liebowitz, eine der weltweit führenden Autoritäten für Wissensmanagement, versammelt 15 Artikel von Forschern und Praktikern, die zu den führenden Unternehmen auf ihrem Gebiet gehören. Sie stellen zahlreiche Anwendungen, Konzepte, Techniken, Methoden, Fragestellungen und Trends rund um Kollaboration und soziale Netzwerke im Kontext des Wissensmanagements vor. Sie weisen auch auf Bereiche hin, in denen mehr Arbeit erforderlich ist, z. B. wie die Auswirkungen des Wissensaustauschs in Bezug auf Innovation, Gewinne und Kundenwahrnehmung gemessen werden können. Was können Sie von Ihrer informellen Organisation lernen? Dieses Handbuch ist vollgepackt mit Fallstudien und untersucht, wie Sie durch Zusammenarbeit und Interaktion Wissen teilen, Verbindungen knüpfen und neue Ideen generieren können. Es ist ein wertvolles Nachschlagewerk und ein Unterrichtstext für alle, die sich mit Wissensmanagement beschäftigen, insbesondere aus der Perspektive der Zusammenarbeit und der sozialen Netzwerke. . Sprache: Englisch