Ausgehend von eingehender qualitativer Forschung bietet Queer Company die erste erweiterte akademische Analyse von Freundschaften schwuler Männer am Arbeitsplatz und bietet theoretische und empirische Einblicke in ein Thema, das aktuell und wichtig ist. Obwohl theoretisch im Poststrukturalismus und der Soziologie der Freundschaft verankert, stützt sich dieses Buch auch auf Feminismus-Organisationsstudien Gender- und Sexualitätsstudien, um die vielfältigen Rollen und Bedeutungen der Freundschaften schwuler Männer am Arbeitsplatz zu untersuchen. Die Bedeutung von Freundschaft am Arbeitsplatz für diejenigen, die daran teilnehmen, insbesondere im Hinblick darauf, wie diese Beziehungen am Arbeitsplatz schwulen Männern helfen können, bedeutungsvolle Identitäten und sich selbst aufzubauen Queer Company untersucht die Art und Weise, wie schwule Männerfreundschaften am Arbeitsplatz aufgebaut werden, entwickelt und organisiert und berücksichtigt dabei die Auswirkungen organisatorischer Kontexte auf Freundschaftsprozesse. Eine detaillierte Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Freundschaft Sexualität Geschlecht und Intimität am Arbeitsplatz Dieses Buch wird sowohl Managementwissenschaftler als auch Soziologen mit Interesse an Gender und Sexualität, Organisationssoziologie und Kulturwissenschaften ansprechen. Sprache: Englisch