Unternehmen werden zunehmend nach ihrer Leistung in Bezug auf Environmental Social Governance (ESG) beurteilt. Aber was genau bedeutet das und was sollte man dagegen tun? Es gibt zwar viele Unklarheiten, aber es reicht nicht mehr aus, um das Umweltprüfungsverfahren erfolgreich zu verhandeln. ESG ist ein fortlaufender Prozess, der sich über den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens und seiner Geschäftstätigkeit erstreckt. Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte â leitende Angestellte und Unternehmensleiter â und insbesondere an diejenigen, die in der Rohstoffindustrie und anderen Unternehmungen tätig sind, die die Umwelt und die Gastgemeinden erheblich beeinflussen. Es werden Anleitungen zu den wichtigsten ESG-Themen gegeben, mit denen alle Führungskräfte konfrontiert sind. Es werden Strategien zur Bewältigung von ESG-Risiken und zur Bewältigung von Krisen bereitgestellt, wenn sie auftreten. FRAGEN AN FÜHRUNGSKRÄFTE: Sind Sie überhaupt auf eine ökologische oder soziale Krise vorbereitet? Wie gehen Sie mit den unbekannten Unbekannten um? Was erwarten Ihre Aktionäre von Ihnen, dass Sie etwas gegen den Klimawandel tun? Sind Ihre Mitarbeiter stolz auf die ESG-Leistung des Unternehmens?< br><br>Wie bewertet Ihre Bank die Auswirkungen auf die biologische Vielfalt? . Sprache: Englisch